Com uma estrutura de tomadas de decisão e planejamento estratégico alinhada às melhores práticas de mercado, a CS MOBI CUIABÁ considera a governança corporativa como um meio de atendimento à legislação aplicável e aos seus valores, buscando transparência e integridade nos seus negócios. 
A CS MOBI CUIABÁ é uma empresa que pertence a CS INFR. Disponibilizaremos em alguns tópicos documentos da SIMPAR S/A, holding que controla a CS INFRA, tendo em vista que os mesmos consolidam as informações das empresas controladas.  
Possuímos uma diretoria independente e especializada nos temas de Controles Internos, Riscos e Conformidade (CRC). Esta diretoria reporta os seus resultados ao Comitê de Auditoria da Simpar (Estatutário), empresa controladora, além de manter o apoio consultivo do Comitê de Ética e Conformidade. 
O Programa de Conformidade da CS MOBI CUIABÁ está em linha com as exigências do Decreto 11.129/2022 e com as melhores práticas de mercado, e visa garantir os mecanismos e procedimentos adequados à estrutura da Companhia. 
Este Programa se aplica a todas as empresas controladas e tem o objetivo de prevenir, detectar e remediar a ocorrência de desvios, fraudes, irregularidade e atos ilícitos, principalmente no ambiente público, bem como fortalecer os princípios éticos e padrões de transparência.

O Código de Conduta da CS MOBI CUIABÁ se aplica a todos que mantém qualquer vínculo e relação com a empresa. Ele é composto por um conjunto de orientações que retratam nossos valores e que devem nortear a atuação dos envolvidos.

Os temas tratados incluem, entre outros:
(i) cumprimento de leis e regulamentos;
(ii) direitos humanos;
(iii) relações de trabalho;
(iv) conduta do colaborador;
(v) combate à corrupção;
(vi) conflito de interesses;
(vii) doações e patrocínios;
(viii) presentes, brindes, entretenimento e hospitalidade;
(ix) relações com o ambiente externo;
(x) descumprimento e medidas disciplinares; e (xi) canais de comunicação.

Ao receber o código, no momento da contratação, o colaborador se compromete formalmente com as obrigações previstas, assinando o Termo de Compromisso e Responsabilidade. Ainda ao final do Código, é possível encontrar o Questionário de Conflito de Interesses, que deve ser atualizado pelo colaborador sempre que necessário.

Para que os esforços com a conformidade sejam atingidos de forma eficaz e genuína, a Companhia exige que os Terceiros (fornecedor, prestador de serviços, consultores, parceiros) compartilhem dos mesmos princípios que norteiam seus negócios.
Aqui, na CS Mobi Cuiabá, estabelecemos um compromisso com um comportamento ético, transparente, íntegro e que respeite a legislação. Esse é um documento para você, que é nosso terceiro.
Nele você encontrará:

• Um conjunto de regras de conduta, princípios e valores que compartilhamos por aqui;
• Orientações para estabelecermos entre nós uma relação saudável, transparente e sustentável;
• Os canais adequados para que possa entrar em contato com a gente.